武漢每時公司自2022年開始實施專家和技師管理制度,旨在提高員工的專業(yè)水平和工作效率。經(jīng)過一年的實踐和探索,我們于今年9月份對首批專家和技師進行了任期考核,并新增了一批技師加入公司專家技師庫。公司對所有專家和技師的認可和表彰,不僅是一種榮譽,更是一種責任。希望獲聘的專家和技師們能夠繼續(xù)發(fā)揚“工匠精神”,為公司的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。